ftp是一种网络工具，可以让您管理网站空间上的文件。常见的ftp软件有FlashFXP、cuteftp、CuteFTPPro等。最主要是你的货源。网店管理者应大胆起用比自己优秀的网店员工,古语说：“千里马常有，而伯乐不常有。”优秀的管理者都应是伯乐，伯乐的责任在甄别“比自己更优秀的人才”。优秀的管理者总是善用比自己更优秀的人。美国著名实业家、“钢铁之父”卡内基曾说：“即使将我所有工厂、设备、市场和资金全部夺去，但只要保留我的技术人员和组织人员，四年之后，我将仍然是‘钢铁大王’。”尽管卡内基是个对冶金技术一窍不通的门外汉，但其能如此自信，就是因为他能有效地发挥人才的价值。
人们常说“没有无能的兵，只有平庸的将”，优秀的管理者总能从身边发掘人才并充分发挥他们的潜能，而拙劣的管理者总是抱怨和慨叹无人可用；优秀的管理者带领身边优秀的人才不断走向成功，而拙劣的管理者却在慨叹中逐渐走向没落。
一个管理者若敢于把强者作为自己任用的对象，显然也有学习强者的潜意识，而在任用的过程中势必受到强者智慧的熏陶。这个用人的奥妙不仅在于可以取人之长，补己之短，（53货源网 www.53SHOP.com）也可能通过别人的强大来激励和鞭挞自己，让自己在压力的作用下不断奋进。
出身寒门的李嘉诚通过半个世纪不懈的努力和奋斗，从一个普通人成为商界名人并取得了令人瞩目的成就。有人问起他成功的秘诀，李嘉诚总是坦然告知，良好的处世哲学和用人之道是他成功的前提。
一个企业的发展在不同的阶段需要有不同的管理和专业人才，而白手起家的李嘉诚，在其长江实业集团发展到一定规模时，当时的企业所面临的人才困境较为严重。他敏锐地意识到，企业要发展，人才是关键。于是，李嘉诚克服重重阻力，劝退了一批创业之初帮助他一起打江山的“难兄难弟”，果断起用了一批年轻有为的专业人员，为集团的发展注入了新鲜血液。
精于用人之道的李嘉诚深知，不仅要在企业发展的不同阶段大胆起用不同才能的人，而且要在企业发展的同一阶段注重发挥人才特长，恰当合理运用不同才能的人。因此，他的智囊团里既有朝气蓬勃、精明强干的年轻人，又有一批老谋深算的谋士。
在总结用人心得时，李嘉诚曾形象地说：“大部分人都有长处和短处，需各尽所能、各得所需、以量材而用为原则。这就像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五百匹相比小得多，但也能发挥其部分作用。”
李嘉诚这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在。可以这么说，李嘉诚今日能取得如此巨大的成就，是和他大胆起用优秀人才的智慧分不开的。但有些管理者面对“比自己强的人”往往很犹豫，不知所措。
网店店主要想让自己的网店得到健康、快速的发展，就要大胆地任用比自己能力强的人，让他们尽情地发挥自己的才干。
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