最近新个税法不少人都在关注吧,将在国庆实行的新个税法,起征点在5000,那2018新个税法年终奖怎么算?工资大于或小于5000分别怎么算个税呢?一起来看看吧。
情况一:每月工资大于或者等于5000元
举例来说,某员工的月基本工资为5000元,年终奖发了2万元奖金,那么在新个税下应该缴纳多少奖金?
计算公式:年终奖个税=年终奖金×适用税率-速算扣除数
首先年终奖的金额为20000元,使用税率需要用20000÷12=1666元,按照当前新个税的标准为3%,同时第一档的速算扣除数为0,因此本次年终奖个税为20000×3%=600元。
情况二:每月工资小于5000元
举例来说,某员工的月基本工资为3500元,年终奖发了2万元奖金,那么在新个税下应该缴纳多少奖金?
计算公式:年终奖个税=(年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
首先年终奖的金额为20000元,但由于每月工资低于3500因此有一部分金额可以抵扣个税,在计算适用税率上是[20000-(5000-3500)]÷12=1541,属于第一档的税率3%,并且速算扣除数为0,所以可以算出18500×3%=555元。
可以看出,在个税改革以后,大家低档次的金额发生变化,对于工资不高的人来说可以节约下不少钱。同时对于高工资的人来说,如果新增专项扣除,那么也可以节省一大笔必须支出的费用。
关于2018新个税法年终奖怎么算?工资大于或小于5000分别怎么算个税?小编就和大家介绍到这了。希望对各位有所帮助。
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