高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。那么2018年高温补贴标准是多少?高温补贴领不到怎么办?
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
值得注意的是,包括江苏、天津在内的一些地区,高温津贴都进行了上调,以下为社会点点通收集的各地的高温补贴政策及发放标准,供大家参考:
有很多企业或雇主在夏天用冷饮代替高温补贴,这样的行为是违法的,企业未按规定支付高温季节津贴的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门申请调解或劳动争议仲裁,个人也可以直接前往劳动监察部门进行投诉;对于企业群体现象可拨打12333热线进行举报。(注:投诉、举报的受理要素包括设计人数、部门、室内/室外、室内温度、起止时间等。)希望对大家有所帮助。了解更多资讯,请关注社会点点通!
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