富士康招工要求是什么？快测测你的智商是多少？太高了富士康不要

美国斯坦福大学教授罗斯高（Scott Rozelle）参与的一项中国地区抽样调查显示，在24—30个月的贫困农村汉族儿童中，有53%的比例智商偏低。

罗斯高分析认为，出现上述现象的原因有三个，一是基因问题；二是营养不足；三是养育不科学，罗斯高表示，三个原因中最大的问题是，儿童监护人不懂如何科学的养育孩子，“70%的家庭只有0或者1本书”。

如果在婴儿早期不能通过科学养育、补充营养等方式及时干预，未来中国劳动力素质将很难整体提高，甚至会限制经济进一步发展。

罗斯高举例称：“郑州的富士康招工时，会进行智力测试，如果应聘者IQ测试成绩太高，则不会被录用，因为富士康的工作非常简单，培训新员工只需要12分钟，如果员工IQ太高，很快就会对工作厌烦 。

富士康招工：智商高的不要！因为智商高的“会厌烦”！