随着2025年的到来，网上有很多小伙伴对2025年的法定节假日感兴趣，其中有关加班费用计算也是大家咨询比较多的。而2025年法定节假日加班工资怎么算？法定节假日加班是有三倍工资的，这个工资又是如何计算呢？赶紧一起来看下吧。
2025年法定节假日加班工资怎么算
按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 故折算日工资时需要剔除周末休息日，但不需要剔除法定13天节假日。因此，按照每年有365天、52个周来计算的话：
月计薪天数=(365天-52周×2天)÷12月=21.75天
日工资=月工资收入÷21.75天
按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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