阿里巴巴是国内最出名的企业之一，最近因女员工被侵犯事件上了热搜，一些小伙伴非常好奇阿里巴巴女员工被侵害是什么情况?阿里巴巴女员工被侵犯事件始末是什么样的？下面小编为大家带来阿里巴巴女员工被侵犯事件来龙去脉，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。
整件事情的来龙去脉，大致如下。
先是有媒体爆出，一阿里女员工在阿里食堂散发传单，表示自己被阿里高管侵害，并在阿里内网和脉脉等平台发声，因被冷漠处理后，出此下策。
此后，阿里官方做出回应，表示绝不容忍，并将当事人停职，配合警方调查。
但是根据网上爆出的当事人所写的“万字长文”可知，阿里方面针对此事初期的态度，并没有公开宣传的那么正面。
注：本文所提及的事情经过皆基于网上爆出的当事人“万字长文”。
首先需要知道的是，本次侵害事件的关键人物——曲一，在当事人已处于醉酒状态后，4次进入酒店，并疑似进行了一系列的侵犯行为。
在此之后，当事人已向公司举报过该高管，且公安机关已对该高管进行过24小时的拘留审讯，然而阿里并未对该高管实行任何限制性措施，还任由其继续工作。针对当事人向公司质疑为何这样的人（曲一，即王成文，浪淘鲜华北区商家运营组长）还能在公司呆着且能正常工作时，另一高管阿甘（甘启梁，淘鲜达LKA负责人）表示工作很重要，不是说交接就能交接完的。
8月8日下午，济南华联超市该员工告诉澎湃新闻记者称，他正在派出所做笔录，“等派出所调查吧，我不表态，感觉被当枪使了”。
事件引发全网关注，大部分网友表示愤怒：“互联网公司不能成为藏污纳垢之地”，“已经不是道歉的问题了，该坐牢的坐牢去”。
以上就是阿里巴巴女员工被侵犯事件始末介绍，希望对大家有所帮助。