最近我国局部地区出现疫情反弹，尤其以河北省的疫情最为严重，现在石家庄和邢台地区的居民已经开始进行居家隔离了，而这势必影响了大家的正常生产生活，再次面临员工隔离、停工等问题，其中工资支付成为大家最关心的话题，那疫情隔离期间停工停产工资怎么发放呢？一起来了解下吧。
1.受疫情影响，停工停产如何发放工资？
在一个工资支付周期内的，企业应当按劳动合同约定的标准支付工资。若劳动合同未约定工资标准的，则应按集体合同约定的工资标准发放；若无集体合同或集体合同未约定工资标准的，则至少应该按照员工工资结构中剔除加班费、全勤奖、防暑降温费、采暖费等与加班、出勤亦或是非常态化福利等后的应发工资作为发放标准。具体执行中只需满足员工、企业权益相对受保障即可。
2.政府实施隔离期间，职工工资如何支付?
在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间(以下简称“疫情防控期间”)，因疫情防控隔离没有提供劳动的职工，企业应当按照原劳动合同约定的标准，全额支付工资。
3.疫情停工停产，在家办公如何发放工资？
受疫情影响停工停产期间，企业安排职工通过远程通信等手段在家办公，视为正常提供劳动，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资。
以上就是疫情隔离期间停工停产工资怎么发放的相关介绍 。希望对大家有所帮助。