2018年元旦马上就要来了，对于那些早已预订好出游的人，他们最关心的当然是2018年元旦放假时间怎么安排？而对于那些元旦仍然奋战在一线上的朋友，他们最关心的当然是2018元旦加班工资怎么算?一起来看看吧！
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2018年元旦放假时间
2018元旦三天如果是加班的话都是三倍工资吗?2018年元旦三天假有的人放假出去玩了，有的人窝在家里看电视、玩手机，而有的人就命苦需要加班，那么三天里加班费怎么算呢，这个小编要和大家算清楚，加班费算少了，那不就等于自己亏了?所以总要清楚知道自己该挣多少钱吧。
下面，我们就来看看2018元旦加班费怎么算。
2018元旦加班工资怎么算?
2018年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例，2018年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。2017年12月30日、31日两天是周末，所以用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2018年1月1日元旦加班，补休还是付加班费?
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。
换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。
2018年元旦放假时间安排：
根据万年历给出的2018年万年历，我们知道了2018年元旦的假期总计是三天，分别为：
2017年12月30日至2018年1月1日，放假3天。
2018年1月1日(星期一)为国家法定节假日。
2018年1月2日(星期二)为正常上班。
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