2017年的法定节假日都已经结束了，对于今年的最后一个月，不少上班族都在问出勤天数，2017年12月工作日天数有多少天？12月份加班工资怎么算？
2017年12月份有多少个工作日
其实12月份的工作日是比较简单的，但是有时候由于2018年元旦的房间安排所以使得12月份的放假有时会有所变动。不过我们今年不用担心了，不管2018年1月元旦如何放假，12月30日和12月31日都是周末。所以我们就可以很简单的算出来2017年12月份的上班数是21天。既然知道了上班工作日天数，那么休息日也就很自然的知道了，那就是10天。
放假期间加班工资怎么算
法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%
休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%
平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。
以上就是2017年12月工作日天数及加班工资计算，更多的关于每个月上班天数可以关注相关专题介绍。
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