前面给大家说了2017年8月份的工作天数，那么对于即将到来的9月份又是几天呢？2017年9月份上班天数多少天？2017年9月工作日多少天？
九月份总共30天，节假日8天，工作日22天。因十月份中秋、国庆放假，故30日（周六）调整为上班。
正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)
出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
同样举上面的案例：
案例一：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?
正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元
反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元
案例二：某员工月薪2175元， 5月份有21个工作日，5.1为法定节假日，员工缺勤1天，出勤是20天，本月月薪多少?
正算法： 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元
反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元
以上就是2017年9月份上班天数的相关计算，希望对大家有帮助。
本文整理于互联网，如有侵权，请联系email：kf@53shop.com 进行删除处理。