2017国庆节就要到了，让不少朋友们终于可以好好休息一阵子，但仍有部分朋友需要“加班加点”地奋斗，加班的小伙伴最关心的就是2017国庆节加班工资怎么算?国庆节的3倍工资是哪几天
国庆节的3倍工资是哪几天
国庆节加班3倍工资：10月1日至10月3日
国庆节加班2倍工资：10月4日至10月7日
2017国庆节加班工资怎么算：
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
按照国务院放假规定，2017年国庆节从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四天天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
法定节假日与公休日工资的计算方法
法定节假日与公休日工资的计算方法1、国家规定法定节假日应按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;
【计算公式】：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
2、国家规定公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资或者给劳动者安排补休;
【计算公式】：公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
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