对于上班族来说，每个月的上班天数跟工资计算有着重要的联系，2017年7月上班天数多少天，2017年7月份出勤天数是几天？7月份工资又是怎么算的呢？
2017年7月上班天数多少天？21天
实行计件工资制度的加班费计算。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)
小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
节假日加班费计算
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
以上就是关于201年7月份上班天数以及工资的相关计算，小编就说到这了。
本文整理于互联网，如有侵权，请联系email：kf@53shop.com 进行删除处理。