现在很对年轻的互联网公司都实行无责加班制，近日就有网曝京东云管理层实行996工作制，此举有可能就是为加强新出的京东云的发展。
58同城全员实行996工作制遭员工反对的消息曝光之后，又有消息爆料，京东集团副总裁何刚发送内部邮件，要求京东云管理层实行每周至少70小时的工作制，即“996”（早9点到晚9点，一周上6天班）。
从网上曝光的邮件截图来看，邮件要求自明天（具体日期不详）起，京东云所有带团队的T和M，以及T5以上总监级员工，实行每周至少70小时工作制，身体有情况者除外。在保证总量的情况下，可适当实行弹性制。
此外，还要求管理层淘汰了必须不低于京东云整体平均淘汰率。
至于为何要实行加班政策，邮件开头指出，兵熊熊一个，将熊熊一窝，没有一只强悍的管理团队，就不可能有京东云的成功。一支优秀的管理层团队是事业成功的最关键先决条件。
年初在京东举办的2016年年会上，京东集团CEO刘强东提出了未来京东的三个重要发展方向：电商、金融和技术，而云就是技术领域的重点之一。
4月1日，京东在华东、华北、华南三地同时上线全新的京东云平台，并把2016年定义为京东云的元年——由此可见京东发力云计算的决心。
由此来看，京东将京东云作为今年发展的重中之重，员工加班也就不奇怪了。
以上就是曝京东云管理层实行996工作制的相关内容，小编就介绍到这了，希望对大家有所帮助。
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