不做工薪族，工作就要做“自己喜欢的事情”为什么不尝试一下不去上班，但又能让自己活得很好的方法呢？
说起来，青木原本是日本大型内衣制造企业华歌尔公司的员工。如果继续刨根问底的话，青木还是东京大学医学部的毕业生。作为一位染匠，这样的经历确实有些与众不同。据说正是因为这种奇怪的经历，多家媒体都采访过他。
可是，青木对此却显得有些不好意思。他说，虽然大家认为他的经历与众不同，他感到很高兴，但这只不过是人们的一种误解罢了。
“其实，我上大学的时候，每天沉迷于乐队，学习很糟糕，不是一个好学生。虽说读的是医学部，但我的专业是保健学，根本拿不到医生资格。由于我留级了，大学读了6年才毕业。正是这种偶然，让大家误解了。其实，我真的没有那么优秀。不过，大家这么高看我，我也很高兴。”
当我们的话题转到这次采访的主题，谈到如何开展事业的问题上的时候，青木马上认真起来，说道：“我认为，如果不做工薪族，自己独立经营的话，就一定要选择自己喜欢的事情作为事业。至少我个人是这么做的。换言之，如果不是这样的话，我认为自己的人生就碌碌无为，毫无意义了。”
那么，青木为什么会选择染匠这条道路呢？
从结论上说，就是由于某种缘分，让青木接触到了天然染料这个未知的世界。青木到华歌尔公司工作是在1991年。那时候正是日本的泡沫经济时期，学生毕业后只要去应聘，基本上都能被公司录取。
青木那时候喜欢西装，于是就应聘了几家服装公司，而且都被录取了。青木从中选定了华歌尔公司。之所以选择这家公司，是因为华歌尔公司有一家研究所，即“人类科学研究所”。那家研究所时常发表一些关于女性体型变化之类的研究成果，青木对这些研究很感兴趣。
青木说道：“不管怎么说，我是学理科的，感到使用收集到的硬数据，化解人们的好恶这种抽象概念所产生的难题，应该是个挺有意思的工作。”
话虽这么说，但是青木对公司的热忱到底如何却很令人怀疑。因为在他被华歌尔公司录用之前，青木一直认为华歌尔公司的总部在东京，而实际上华歌尔公司的总部在京都。
刚刚进入公司的时候，公司将青木作为干部候选人进行培养。一般来说，进入公司的新员工按照惯例都必须干一段时间的营销工作，而青木没有担任这项工作，就直接被分配到企划部。
最初三年，青木负责原材料和生产等产品管理方面的工作。通过这些工作，他了解了从素材、缝制到生产管理的有关知识，并随后负责公司的产品策划和采购(MD)。刚开始的时候，只是负责一个小品牌，这之后又担任了一个大品牌的产品策划和采购专员。从上述这些可以看出，青木在当时已堪称年轻有为了。但是，青木说那时候的自己却感到兴味索然。这是因为他所策划和采购的产品，基本上都是面向高龄妇女的睡衣。
“我不是说工作没意思，那时候的工作也确实很有意思。看到自己的策划变成产品，没有什么事情能比这更让人高兴了。但是，我是一个男人，又很年轻，对于产品内在的优点，却不能以一个消费者的眼光去实际体验。这种矛盾一直困扰着我。”
另一方面，作为MD，青木有时要在百货商场讲课，多次成为众人瞩目的对象。在青木刚刚进入公司时，他就想过，如果能够尽早把握流行趋势，并参照各种数据，引导需求，建立市场，进而通过这种项目策划，建立品牌，令世人瞩目该有多好呀。实际上，从青木策划的产品所产生的效果来说，虽然规模不大，但他的这种理想很快已成为了现实。
“当实际产品做出来以后，如果发现这个产品不是自己所喜欢的，就会无所适从，也就无法做出任何判断。我渐渐地明白了这一点。这也成了我的烦恼所在。”
进入公司的第五年(1995年)，青木又被选派为一个更大项目的MD。当时，华歌尔公司创建了一个名为e?earth的绿色环保品牌，青木是负责这个品牌项目中睡衣的MD。e?earth品牌选用对皮肤刺激小的素材，在缝制方面也是十分考究，从袜子到内衣、睡衣都有相应产品，可以说是一个横跨公司各个部门的项目。
“虽然说我担负的不是什么值得夸耀的重要角色，但是从调动年轻员工积极性的角度来说，公司让我做这项工作，确实对我是有些鼓励提拔的意思。说实话，在接受这个项目以前，我对于绿色环保、保护自然环境之类的事情毫无兴趣，我的生活方式也是一点都不环保。”
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