如何经营好理发店?有什么经营秘决?
1、 说得多、做的少：很多管理者，很喜欢说，但是就是做不到，久而久之便会失去人心。那么，理发店如何管理呢?大家认为既然你做不到，就不要说，因为你是管理者，你说过的每一句话都代表着你的权利和威严，而你没有做到，就会让人看不起你，对你失去最起码的信任，最终导致执行力度的大大降低，管理自然就会出现问题了。
2、 学得多、用的少：大凡做管理的人，都比较喜欢学习，但是有很多管理者听课的时候热血沸腾，可是做的时候毫无感觉，原因很简单，那就是他总是抱着抵触的心理，总是用自己曾经失败的经历找理由，从不分析到底以前没有做好是因为什么原因，只是一味的抱怨和牢骚，给自己找借口，当然不可能把管理做好的。那么，理发店如何管理呢?小编认为，既然学了，最起码也要拿来试试，多多检讨一下自己以往为什么做不好，因为你必须有一个信念，那就是：没有对于错，只有做不做!
3、 只找员工的问题，不找自己的不足：当出现问题时，很多管理者总是抱怨员工如何如何不好，如何如何无能，从不找自身的问题，只是一个非常不好的行为。员工没有做好自然和管理者管理的好坏分不开的，员工在你店里也是干，离开你也是干，到哪儿都是干，可是你留不住他说明你没有魅力，他不服你管理说明你无能，他做不好说明你对他的教育带动不够。所以当出现问题的时候，应该先从自身多找原因，再分析造成问题的根源，从而彻底的解决。说起理发店如何管理这事，其实就是一个心态的问题。
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