有部分公司春节期间也会安排员工值班，大家都在问这段时间的工资是怎么算的，2018年春节加班工资怎么算？春节法定三薪是哪几天？
2018年春节放假加班工资计算法
定节假日 加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日 加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
据悉，在2007年国务院出台的节假日管理办法中，除夕至年初二被纳入法定假日，当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化，新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点，又被确定为初一至初三。
因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。
所以：春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
2018过年什么时候放假
2018年春节是2月16日 星期五 (戊戌年(狗年)正月初一)。
2018年春节放假时间：2月15日至21日(大年三十到大年初六)放假调休，共7天。
2018春节调休补班安排时间：是2月11日(星期日 腊月二十六)、2月24日(星期六 大年初九)。
以上就是2018年春节加班工资怎么算，春节初一到初三这3天加班是有三倍工资的，有在加班的小伙伴注意了。