五一劳动节是我国法定节假日，一般节假日连着周末会凑到一起放假，现在加班已经是家常便饭，很多的岗位加班才是挣钱的方法。那么2018年五一加班怎么算工资?2018年五一哪天是三倍工资?
2018年五一加班怎么算工资?
2018年劳动节时间：5月1日。劳动节假期：4月29日至5月1日放假，共3天。4月28号星期六补课。
劳动节当天5月1号三倍工资
4月29、30号两天，两倍工资
2018五一三倍工资有几天：有一天，5月1日。
其他的两天4月29日、4月30日都是二倍工资。
因为只有5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
2018年五一加班怎么算工资?
法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
根据规定
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。(以上信息仅供参考)