马上就要到五一了，根据今年的放假安排来说，大家可以享受5天的假期生活。不过，也不是人人都能休息五天的，部分人在五一期间是需要加班的。根据国家的相关规定，节假日加班是有三倍工资的，那2021五一加班费3倍工资怎么算的呢？下面和小编来具体了解看看吧。
2021五一加班费3倍工资怎么算
1.2021年5月1日加班：当天可获得三倍工资。
2.2021年5月2日，5月3日，5月4日，5月5日加班：当天可获得双倍工资。
根据相关法规，节假日加班费的支付标准如下：
1.安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
如果，五一法定节假日加班，劳动者本人要求安排补休，单位可以安排补休，就不需要支付加班工资了，但补休时间不少于加班时间的三倍。
比如，小李在某企业的月工资标准是5000元，那按照劳动法规定：5月1日当天可获得工资是5000÷21.75×300%=689.66元。5月2日-5日每天可获得的工资为5000÷21.75×200%=459.77元。
计算公式说明：
（1）21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。
（2）加班工资计算基数算法：
（2.1）签订劳动合同：法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
（2.2）没签订劳动合同：劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。
（2.3）劳动合同、集体合同均未约定：若劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
以上就是2021五一加班费3倍工资的算法介绍了。希望对大家有所帮助。