小茗妈妈纸尿裤怎么代理，代理级别分几个？

小茗妈妈纸尿裤怎么代理，小茗代理分几个级别，小茗总裁怎么拿分红

江江 18633979831

现在的微商，产品比比皆是，*重要的是公司的实力和公司的模式，选对产品，跟对人，就是成功的一半，公司的分红就是白得的，小茗妈妈分红打破传统的横向分红，赠加了纵向分红，广义动平衡分红政策 关于小茗妈妈广义动平衡分红小茗妈妈广义动平衡政策为依据总裁活力值（横向活力值）+直接招募下级代理活力值总和（纵向活力值）计算的全新分红模式，收益对象为活力值≥1500的总裁。什么是活力值个人活力值=横向活力值+纵向活力值（如累计纵向活力值≥500，则纵向活力值”爆破”）（1）横向活力值横向活力值根据推荐代际关系，团队内*代至第五代总裁活力值依次为500、500、300、200、100，第六代起至无限代总裁的活力值均为100。举例：活力值500     活力值500      活力值300     活力值200     活力值100      活力值100 根据关系图，对于总裁A而言，总裁A个人活力值为500，第二代总裁B活力值为500，第三代总裁C活力值为300，第四代总裁D活力值为200，第五代总裁E活力值为100，第六代总裁F活力值为100；那么，总裁A横向活力值为500+500+300+200+100+100=1700。纵向活力值①纵向活力值为总裁直接招募的下级代理（不含总裁）活力值总和（各级别对应活力值X实时在系统的代理数量，退出核减活力值并重新核算）。②爆破制度若累计纵向活力值≥500，则纵向活力值爆破，爆破即纵向活力值翻倍；若累计纵向活力值＜500，则不爆破。

   （三）享受广义动平衡分红对象：活力值≥1500的总裁举例：

1、直推两名总裁，活力值即达到1500，可享受广义动平衡分红；直接招募若干下级代理，活力值达1500，可享受广义动平衡分红；备注：活力值1500为暂定划线，后续视公司发展情况酌情上调。（四）计算公式：广义动平衡分红=个人活力值（横向活力值+纵向活力值）/小茗妈妈有效活力值总盘×总分红（预存款×5%）公式解析及模拟个人活力值=横向活力值+纵向活力值（如累计纵向活力值＞500，则纵向活力值爆破，爆破即纵向活力值翻倍）

2、小茗妈妈活力值总盘为个人活力值≥1500的总裁活力值的总和，此数值为波动数值。

①模拟关系A（纵向活力值不爆破）模拟总裁A关系图如下：活力值500     活力值500     活力值500             活力值250                           活力值25              活力值5根据以上关系图：总裁A横向活力值为1500，纵向活力值为280（累计纵向活力值＜500，不翻倍），则，总裁A个人活力值=1500+280=1780；假设小茗妈妈体系内，共有10名总裁A，那么，小茗妈妈活力值总盘为1780×10=17800。假设小茗妈妈当月预存款总额为5000万，那么，总分红=50000000×5%=2500000；根据公式 动平衡分红=个人活力值（横向活力值+纵向活力值）/小茗妈妈活力值总盘×总分红                   =1780/17800×2500000                   =250000①模拟关系B（纵向活力值爆破）模拟总裁B关系图如下：活力值500     活力值500     活力值500                  活力值500                 活力值50                 活力值10根据以上关系图：总裁B横向活力值为1500，纵向活力值为560*2=1120（累计纵向活力值≥500即爆破翻倍），则，总裁B个人活力值=1500+1120=2620；假设小茗妈妈体系内，共有10名总裁B，那么，小茗妈妈活力值总盘为2620×10=26200。假设小茗妈妈当月预存款总额为5000万，那么，总分红=50000000×5%=2500000；根据公式 动平衡分红=个人活力值（横向活力值+纵向活力值）/小茗妈妈活力值总盘×总分红                   =2620/26200×2500000                   =250000

（六）结算方式：按月结算，与返点工资一同发放

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