大家都知道最近一段时间深圳疫情非常严重，为了疫情防控，当地实行全市封闭管理7天，并且停工停产停课，那么深圳停工7天有工资吗？疫情期间停工有没有补偿？下面小编为大家带来相关内容分享，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧，希望对大家有所帮助。
深圳停工7天有工资吗？
在疫情之下，深圳有一些企业被迫停工了。近日，深圳市发布了2022年3月14日-20日期间企事业单位需要居家办公。同时，按照广东省高级人民法院和省人力资源社会保障厅出台的《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》的相关规定，隔离治疗人员正常发放工资。
除此之外，根据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排员工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。
在疫情期间，员工有员工难，企业有企业难，希望大家可以相互了解，共克时艰。若是发生了劳动争议，大家可等待本轮疫情结束后，再通过法定的调解、投诉、仲裁途径解决。